Seminar: Karrierechance Digitalisierung?

„Digital” müssen wir alle können, ob ganz individuell zur Sicherung des Lebensunterhalts oder als Unternehmen. Da gibt es keine Alternative. Sonst sind Sie raus – früher oder später. Aber wie und wo lernt man Digitalisierung? Kann man sie überhaupt lernen? Digitalisierung ist nicht Technologie allein, sondern vielmehr eine veränderte Denkweise, eine veränderte persönliche Haltung. In Zusammenarbeit mit dem Dashöfer Verlag biete ich Ihnen an vier Standorten bundesweit ein eintägiges Praxis-Seminar an, in dem es um das Thema „Karriefalle Digitalisierung?“ geht.

Denn: Insbesondere Führungskräfte sind in der Verantwortung, die digitale Transformation zu initiieren, voranzutreiben und als Vorbild zu agieren. Dazu ist es zunächst wichtig, für sich selbst Klarheit zu schaffen. Wie können Sie als Führungskraft Aufbruchsstimmung erzeugen, Impulse setzen, Vordenker und Vorbild sein, Mut machen, Veränderungsbereitschaft und -kompetenz vermitteln? Im Seminar erhalten Sie unter anderem

  • Eine Übersicht über die wichtigsten Auswirkungen zu den Themen Lernen, Arbeiten und Führen.
  • Sie bekommen die Möglichkeit, eine Standortbestimmung für sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen vorzunehmen.
  • Wie ist es um Ihre persönliche Veränderungsbereitschaft und -kompetenz bestellt? Mit welcher Haltung begegnen Sie den Veränderungen?
  • An welchen Themen möchten Sie persönlich arbeiten? Was ist Ihre persönliche berufliche Perspektive?
  • Welche persönlichen Haltungen, Strategien und Lernfelder gibt es für Sie, um zukunftsfähig zu sein oder zu werden?
  • Wie sieht Ihre persönliche Karrierestrategie aus und wie können Sie diese am besten umsetzen?

Seminartermine:

  • 25.04.2018 München
  • 15.05.2018 Hannover
  • 17.05.2018 Köln
  • 20.06.2018 Berlin

Nähere Informationen erhalten Sie hier


Sie möchten weitere interessante Informationen zum #Karrierekick erhalten? Dann abonnieren Sie meinen Newsletter.

© Photo by Christopher Gower on Unsplash