Aktuelle Termine Boxenstopp für Ihre Karriere

Im Motorsport wird der Boxenstopp zum Reifentausch, für neue mechanische Einstellungen genutzt – und häufig auch als taktisches Instrument. Bei meinem Workshop „Boxenstopp für Ihre Karriere“ in Hamburg können Fach- und Führungskräfte im ausgewählten, exklusiven Teilnehmerkreis an ihrer eigenen Karri... mehr

Paradigmenwechsel in der Führung

Ohne eine neu gedachte und gelebte Führungskultur werden die Herausforderungen der Digitalisierung schwer zu bewältigen sein. Dabei stehen Führungskräfte derzeit vor der größten Herausforderung: Sie müssen als Vordenker und Vorbild agieren, dabei sind sie selbst maßgeblich von den Veränderungen betr... mehr

Von rechts überholt? Verschlafen Sie nicht ihre Karriere!

Alles gut eingespielt im Job? Im neuesten #Karrierekick erläutert Karriereberater Thomas Landwehr, warum schnell die Gefahr droht, rechts überholt zu werden – und was man dagegen tun sollte. Gerade in der aktuellen Situation steigt die Geschwindigkeit der Veränderungen exponentiell. Sicherlich muß m... mehr

Wie Sie einen Jobwechsel überzeugend bergründen

„Warum möchten Sie den Job wechseln?“ Diese Frage müssen Sie so oder ähnlich spätestens im Vorstellungsgespräch beantworten. Weil die Antwort schnell auch Rückschlüsse auf das bisherige Arbeitsverhältnis zulässt, sollten Sie Ihre Wechselmotivation plausibel darstellen können. Wie Sie überzeugend Ihr... mehr

Persönlichkeit verstehen und entwickeln

LINC Personality Profiler - Das Karrieresystem. ist zertifizierter Partner. Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt umfassend - Menschen sehen sich neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert, die zum Teil völlig neue Kompetenzen erfordern. Vor diesem Hintergrund beginnen wir unsere Kar... mehr

Führungskräfte müssen umdenken: Wegebereiter statt Allwissender

Gastbeitrag im Privat Banking Magazin: Wie nur wenige andere ist die Bankbranche gleich zweifach vom digitalen Wandel betroffen: Nicht nur klassische Bankprodukte, sondern auch Prozesse und Arbeitsfelder erleben einen radikalen Umbruch. Warum der Schlüssel zum Erfolg in einer neuen Führungskultur... mehr

Digitalisierung – Versuch einer Annäherung

Alle reden darüber, aber reden auch alle über dasselbe? Es geht um den Begriff „Digitalisierung“. Auch ich nutze ihn häufig und gern – beispielsweise bei meinem Buch „Karriere im Umbruch“, in dem es um die Veränderung von Karrieren in Zeiten digitaler Transformation geht. Sobald ich mit Menschen zus... mehr

Seminar: Karrierechance Digitalisierung?

„Digital” müssen wir alle können, ob ganz individuell zur Sicherung des Lebensunterhalts oder als Unternehmen. Da gibt es keine Alternative. Sonst sind Sie raus – früher oder später. Aber wie und wo lernt man Digitalisierung? Kann man sie überhaupt lernen? Digitalisierung ist nicht Technologie allei... mehr

Ein Lebenslauf ist ein Marketing-Dokument - kein Rechtsdokument

Der Lebenslauf ist immer noch das wichtigste Mittel der Selbstpräsentation. Und es befindet sich im Umbruch. Die Formen werden immer creativer. Der Lebenslauf wird zum Marken-Botschafter. Es kommt nicht mehr auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit an, sondern auf Relevanz in Bezug auf die jeweils zu... mehr

Digitaler Wandel braucht eine neue Führungskultur

Gastautorenbeitrag im Industrieanzeiger Mehr denn je sind Führungskräfte gefragt: als Initiatoren, Vorbild und Treiber des digitalen Wandels. In Zeiten digitaler Transformation wird „Engaging People“ zur Schlüsselqualifikation von Managern und Führungskräften. In einem Gastbeitrag im Industrieanze... mehr

Manager brauchen mehr Heynckes-Spirit

Mit seiner Rückkehr als Trainer des FC Bayern München machte Jupp Heynckes in diesem Jahr vor allem aufgrund seines Alters Schlagzeilen: Vor vier Jahren verabschiedete er sich in den Ruhestand, mit 72 Jahren kehrt er noch einmal auf die Trainerbank zurück. Ich beobachte, dass in Spitzenpositionen da... mehr

Gehen oder bleiben? Vorboten des beruflichen Umbruchs

Karriere zu machen hat etwas zu tun mit vorankommen, weiterziehen, aufbrechen zu neuen Ufern, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich neuen Aufgaben zu stellen. Aber um zu Neuem aufzubrechen, müssen Sie vorher Altes loslassen. Ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt ist ausg... mehr