Online Workshop - Neu sortieren - Boxenstopp für Ihre Karriere

Workshop für Menschen in beruflichen Umbrüchen Die Veränderungsgeschwindigkeit in unserer Gesellschaft und Wirtschaft steigen exponentiell. Die Megatrends wie Demografie, Individualisierung, Globalisierung aber vor allem die Digitalisierung sind die Treiber. Wir alle haben in den vergangenen Monat... mehr

Zum persönlichen Gespräch

ZUR TERMINVEREINBARUNG Lassen Sie uns persönlich sprechen - kostenlos und unverbindlich. Ein Telefonat oder eine Zoom Videocall Organisieren Sie jetzt gleich hier einen persönlichen Termin. Ich freue mich auf unser Gespräch. mehr

Führung neu denken - Die Führungskraft als Coach

Die dynamischen Veränderungen, die wir alle gerade erleben machen ein neues Rollen- und Führungsverständnis erforderlich. Führung neu denken hat viele Facetten. Heute geht es um das Thema "Die Führungskraft als Coach". In diesem Video tausche ich mich aus mit meinem Kollegen Dr. Frank Hagenow - Psch... mehr

Homeoffice, virtuelle live Seminare, Führen auf Distanz

Die Corona Pandemie hat sich auch auf unser Geschäft ausgewirkt. Zahlreiche Seminare und persönlichen Coachings wurden abgesagt. Kundengespräche wurden auf Eis gelegt. Jetzt kamen mir die Erfahrungen zugute, die ich bereits in den vergangenen Jahren mit dem Thema online Kommunikation sammeln konnte.... mehr

4-tägiger Workshop New Leadership & Agile Culture

Gemeinsam mit meiner Kollegin Frau Dr. Nelly Nguyen haben wir eine 4-tägiges Qualifizierung zum "Digital Transformation Manager" entwickelt, welche wir gemeinsam mit dem DasHöfer Verlag anbieten. Weiter Informationen bekommen Sie unter Qualifizierung Digital Transformation Manager Die digitale Tr... mehr

Persönlichkeit verstehen und entwickeln

LINC Personality Profiler - Das Karrieresystem. ist zertifizierter Partner. Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt umfassend - Menschen sehen sich neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert, die zum Teil völlig neue Kompetenzen erfordern. Vor diesem Hintergrund beginnen wir unsere Kar... mehr

Time to say goodbye?

Sind Sie ab und an unzufrieden mit Ihrem Job? Beschäftigen Sie sich immer häufiger mit dem Gedanken, sich eine neue Aufgabe zu suchen? Doch wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt, sich einen neuen Job zu suchen? In meinem neuesten Video #Karrierekick erkläre ich, wie Sie Vorboten eines beruflich... mehr

Sollte ich mit 50 plus noch einmal das Unternehmen wechseln?

Was Manager 50+ von umtriebigen Alt-Managern wie Ex-McKinsey-Chef Herbert Henzler lernen können – und wie sie es schaffen, die Komfortzone zu verlassen und noch einmal auf die Startbahn einzubiegen, erläutert Karriereberater Thomas Landwehr in seinem Karrierekick-Video Auch mit 50plus sind S... mehr

Seminar: Karrierechance Digitalisierung?

„Digital” müssen wir alle können, ob ganz individuell zur Sicherung des Lebensunterhalts oder als Unternehmen. Da gibt es keine Alternative. Sonst sind Sie raus – früher oder später. Aber wie und wo lernt man Digitalisierung? Kann man sie überhaupt lernen? Digitalisierung ist nicht Technologie allei... mehr

Führungskräfte verschlafen die Digitalisierung

Die Digitalisierung stellt nicht nur Geschäftsmodelle auf den Kopf, sondern auch Laufbahnen. Wer in der „Old Economy“ groß geworden ist, sollte sich von den bisherigen Spielregeln verabschieden und Verantwortung für seine Karriere. In einem Interview mit der Lebensmittelzeitung gehe ich darauf ein,... mehr

Unternehmen sollten Mitarbeitern Karriereberatung anbieten

Immer häufiger führe ich in Unternehmen Beratungen zum Thema „Perspektivenwechsel“ durch, quasi eine interne Karriereberatung für die Mitarbeiter. Wie man es damit schafft, Mitarbeiter zu motivieren und ans Unternehmen zu binden, erläutere ich in einem Interview, welches in der Juli-Ausgabe des Cred... mehr

Manager brauchen mehr Heynckes-Spirit

Mit seiner Rückkehr als Trainer des FC Bayern München machte Jupp Heynckes in diesem Jahr vor allem aufgrund seines Alters Schlagzeilen: Vor vier Jahren verabschiedete er sich in den Ruhestand, mit 72 Jahren kehrt er noch einmal auf die Trainerbank zurück. Ich beobachte, dass in Spitzenpositionen da... mehr

Von dem Abenteurer Odysseus lernen

Die digitale Transformation erschüttert nicht nur Unternehmen in ihren Grundfesten, der Umbruch stellt auch klassische Karrieremodelle auf den Kopf. Wie Manager langfristig erfolgreich sein können und ihre Karriere in Zeiten digitaler Transformation gestalten sollten, schildere ich meinem Gastbeitra... mehr

Was bedeutet Karriere für Sie persönlich?

Könnten Sie auf Anhieb darauf antworten, was Ihre Definition von Karriere ist? Und wenn Sie zurückblicken: Wie sah Ihre Karrieredefinition zu Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn aus und wie ist sie im Vergleich dazu heute? Warum Sie für den nächsten Karriereschritt eine klare Karrieredefinition benöti... mehr

Richtig Karriere machen – raus aus der Komfortzone

In einem Gastbeitrag in der Zeitschrift Mittelstand Wissen habe ich mich intensiv mit dem Thema Verantwortung für den beruflichen Werdegang befasst. Dass jeder Einzelne für seinen Werdegang die Verantwortung übernehmen muss, ist scheinbar eine triviale Erkenntnis, auch schon zum Zeitpunkt der Verö... mehr

Warum Ihre Karriere eine Eigenmarke braucht

Porsche, Apple und Coca-Cola haben sie – und Sie sollten auch eine haben: eine eigene Markenpersönlichkeit. Warum und wann eine Personal Brand hilfreich ist und wie Sie Ihre Person, Ihre Persönlichkeit und fachliche Kompetenzen darstellen können, erläutere ich in meinem #Karrierkick-Video zur Person... mehr

Kollegiale Beratung: Neue Perspektiven aus bekanntem Umfeld

Die Arbeitswelt wird immer komplexer, Entscheidungen müssen schneller und häufiger getroffen werden. Manchmal sind Situationen im Arbeitsalltag festgefahren man fühlt sich im Dilemma: Sei es der Konflikt mit einem Mitarbeiter, Vorgesetzen oder Kollegen oder ein Projekt, das einfach nicht rund laufen... mehr